受新冠疫情的影响，各行各业复工复产面临巨大压力与挑战，我会在会领导班子的领导下，精准研判、危中寻机、逆势而上、聚力突破，抓住人才引进工作的窗口期和挑战期，将今年人才引进的工作再加码，以保持今后全会工作队伍的长期稳定与持续发展。
       为帮助新入职员工快速融入我会，熟悉我会工作流程，进而顺利开展工作，我会办公厅于4月14日开展线上“2020年首期新员工入职培训”工作，并建立学习群。入职培训主要围绕我会文化、发展历程、规章制度、业务项目、财务管理等方面的内容进行，是对入职新员工一次全方位的训练。
       21日，我会办公厅组织全部新员工进行了入职培训的考核。此次考核，流程规范、考场纪律严明、考评成绩公正。

       通过此次短暂的学习与考核，能够让新员工得到满满的收获，让新员工们快速地了解和融入中国民贸的大集体。我会为员工们提供了优质的发展平台，鼓励支持员工的职业成长，同时也希望大家通过此次学习培训，能够尽快跟随我会发展的脚步，同心协力，积极进取，在工作岗位上实现自身蜕变，成为真正的中国民贸人！