为促进在湖北务工经商的少数民族流动人口融入城市，推动各族群众在城市共居、共学、共事、共乐，增进各民族交往交流交融，省民宗委将国家通用语言、文化政策教育培训工作作为系统工程、民心工程、长久工程统筹推进，帮助少数民族同胞更好适应城市生活。
       一是突出一个重点，在“听得懂”“说得出”“用得好”上紧密融合上做文章。投入资金1020万元，在全省16个市州（神农架林区除外）设立78个少数民族务工人员语言文化政策培训服务点，按照语言学习和培训规律，每周定期组织2次集中培训。武汉市采取政府购买服务或组织志愿者活动等方式，成立了由110名高校新疆籍少数民族学生专职辅导员、内派教师和志愿者组成的教学队伍；宜昌、襄阳等地结合实际，通过编印“爱祖国、爱湖北、爱邻里”教材，开发手机APP和“双语”学习软件等多种形式，开展教育教学。近3年来，全省累计举办国家通用语言文字培训班1032个，政策法规培训班124场，累计培训92.7万人次。
       二是开展一项活动，在语言培训与法治教育密切配合上做文章。统筹推进语言培训与爱国主义、民族团结、法治教育，将培训点办成反映诉求的联系点、开展法律法规的宣传点、解决生产生活困难的服务点，促进民族团结的联谊点。深入广泛开展“四联四送” 活动（民警联系培训点送法治课；统战民宗干部联系培训点送民族宗教政策；社区干部联系新疆籍同胞结联谊对子送温暖；志愿者教师联系培训点送国家通用语言培训服务），引导在鄂务工少数民族同胞争当勤劳致富、民族团结、遵纪守法的模范。据统计，全省累计结民族团结联谊对子1235对，开展联谊活动1500场次。
       三是聚焦一个目标，在党建引领与培训质效紧密结合上做文章。各级党委、政府将开展少数民族务工经商人员语言文化政策培训纳入党建引领的重要内容，明确此项工作是增进民族团结的长远之计、加快强省建设的现实之需、落实融入导向的务实之举，必须将其作为政治任务来完成、民心工程来实施、工作品牌来打造。省民宗委等部门深入社区、培训点实地调研指导、督察督办培训工作，严格按照“1+1+N”的施工图，细化实化“施工方案”，努力打造“一流施工队”，提升了培训效果。同时，建立督查督办和通报问责制度，制定规范性文件，将软指标变成刚性任务，对推进情况统计排名并进行通报，确保此项任务落实落地。